Unternehmen und Institutionen
Die große Herausforderung in der heutigen Zeit besteht darin, dass Unternehmen und ihre Mitarbeiter sich mit Unsicherheiten, Komplexitäten und Mehrdeutigkeiten konfrontiert sehen, die agiles Arbeiten und schnelle Entscheidungen in unsicheren Umfeldern erfordern. Den Organisationen fehlt es jedoch an Antworten auf diese neue Welt – sei es im Hinblick auf Kulturwandel, den sich wandelnden Ansprüchen der Arbeitnehmer, digitale Technologien oder neue Modelle der Zusammenarbeit. Gleichzeitig gibt es zu wenige Berater und Begleiter, die bei der Suche nach Lösungen den Unternehmen zur Seite stehen. Es müssen schneller und mutiger Entscheidungen auf Basis von weniger Wissen gefällt werden. Das heißt, dass Expertentum abgeschafft und sinnvollerweise durch „crowd knowledge“ ersetzt wird.
Unser Ziel ist es, Unternehmen, Vorreiter, Impulsgeber und Wissenschaftler miteinander zu vernetzen. Wir schaffen einen Raum, indem Austausch auf Augenhöhe möglich ist, Erfahrungen geteilt und neue Methoden und Lösungsansätze für veraltete Strukturen, Führungsmodelle und eine in die Jahre gekommene Arbeitskultur kreiert und transparent miteinander geteilt werden.